photo MARDIS AUX ARCHIVES - COULISSE DE RESTAURATION : LES OEUVRES DE TERTULLIEN (ED. 1580)

MARDIS AUX ARCHIVES - COULISSE DE RESTAURATION : LES OEUVRES DE TERTULLIEN (ED. 1580)

Patrimoine - Culture, Atelier

Chamarandes-Choignes 52000

Le 18/11/2025

Par Astrid MARTIN, conservatrice-restauratrice du patrimoine graphique, entrée libre Les Œuvres complètes de Tertullien et Arnobe, livre édité en 1580 et conservé aux Archives départementales de la Haute-Marne, présentait une reliure originale très fragilisée et nécessitait d’être restauré. L’intervention, confiée en 2025, à Astrid Martin visait à stabiliser la structure du volume, le rendre de nouveau consultable et préserver son histoire matérielle. Le retour de ce précieux ouvrage dans nos fonds est l’occasion d’aborder les choix propres à la conservation-restauration : matériaux, techniques et degré d’intervention, toujours définis en fonction des valeurs de l’ouvrage. Entre solidité et mémoire, comment transmettre notre patrimoine écrit sans en effacer les traces de son histoire ?

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Coublanc, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCEA du Dessus des Clos est une exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses. Elle est actuellement à la recherche d'un ouvrier agricole qualifié, maîtrisant les techniques de production végétale. Tâches principales : - Préparation du sol en utilisant des méthodes de travail adaptées. - Semis des graines selon les normes agronomiques. - Fertilisation des cultures en appliquant les engrais adéquats. - Surveillance des plants pour la prévention et le traitement des maladies. - Manipulation des outils : Utilisation de divers outils manuels et mécaniques nécessaires à l'entretien des cultures, tels que des semoirs, des moissonneuses, et des pulvérisateurs. Maintenance basique des outils et des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Compétences recherchées : - Expérience dans la culture de céréales, légumineuses et graines oléagineuses. - Connaissances techniques solides en production végétale. - Capacités d'utilisation et d'entretien des outils et des équipements agricoles. - Compétences en conduite et manipulation de véhicules agricoles.

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

photo Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : 1- Pilotage de la production : - Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés. - Suivre les flux de production en fonction des priorités définies. - Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants. - Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes. - Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe : - Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders. - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Gérer la planification des congés, formation, présence - Conduire les entretiens individuels annuels. - Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation : - Relayer les informations entre votre équipe et la direction. - Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité : - Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action. - Mettre à jour et faire évoluer les standards de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement : - Garantir le respect strict des[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Voici nos avantages et rémunération : - Mutuelle. - CSE dynamique (sorties organisées, places de cinéma,.). - Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 195€ par mois). - Primes de fin d'année, intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité[...]

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Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Sécurité dans les ERP - Maintenance : - assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - assurer la préparation des commissions de sécurité, - répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles-ci, - mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les établissements, - mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité, - assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles, - travailler en relation avec l'électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle, - mettre en œuvre des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des pratiques associatives et événementielles de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Culture, Sport, Vie associative, vous aurez pour principales missions la conception et la mise en œuvre de la politique publique associative et évènementielle, la direction de la Maison des Associations et le management des agents sous votre responsabilité. Vous aurez également pour mission d'assurer la fonction de coordonnateur des différents acteurs du monde associatif, Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Fédérer les pratiques associatives et évènementielles - élaborer et coordonner une dynamique de travail avec les associations, afin de pouvoir construire des projets collectifs, au profit de l'attractivité territoriale, - créer une synergie autour des évènements importants de la collectivité (Terres de jeux, saisons culturelles, Noël, fêtes des associations,.), -coordonner les différents acteurs du réseau associatif, et notamment concernant la programmation des différents événements portés par le tissu associatif, - coorganiser le forum des associations, avec l'Office Municipal des Sports. Développer la[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'Environnement (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé d'Environnement H/F pour renforcer son équipe HSE à Brousseval. À propos de la mission * Assurer le respect des exigences réglementaires et piloter la veille environnementale du site (bilans, déclarations, dossiers techniques, .). * Suivre et analyser les indicateurs environnementaux : émissions dans l'air, rejets, gestion des solvants (COV), efficacité des systèmes de filtration et de captation. * Identifier les sources d'impact et proposer des actions concrètes pour en réduire les effets. * Contribuer à la diffusion d'une culture environnementale forte auprès des collaborateurs par la sensibilisation et la formation. * Être force de proposition pour initier des projets innovants visant à améliorer les pratiques et à diminuer l'empreinte environnementale globale de l'entreprise. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 € - 30 000 € par an Avantages :***Tous vos services dans[...]

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